了贯彻落实我校开展“规范管理年”活动的有关要求，6月23日下午,教务处在三楼会议室召开了“教师选聘”工作座谈会。校领导、各学科备课组长及各年级班主任和任课教师代表、教务处工作人员聚集一堂，认真回顾总结近些年我校在“教师选聘”工作中的实践经验，分析存在的不足和问题，研究今后进一步做好“教师选聘”工作的思路和措施。

会议认为，做好“教师选聘”工作是新形势下促进教务管理规范化、制度化、科学化的重要措施。实行“教师选聘”必须以科学发展观为指导，以提高教育教学质量为目的，以调动广大教师的积极性为着力点，切实解决教学管理中存在的突出问题和薄弱环节，促进我校教学工作均衡持续发展。

会议要求，全校广大教师都要认清形势，提高认识，转变观念，正确对待利益得失，做到顾全大局，切实维护学校的整体利益，把“教师选聘”工作的各项要求落到实处,以真正实现五中教育教学发展的新跨越。